可能今天和大家说企业如果来招聘一个懂网站运营，维护的人才。可能很多人认为这个还用你说吧。这个应该是人家公司人事部的事情。的确通我们长期和各大企业交流，和各大企业老板沟通，很我公司目前都有这样一个意识，就是想招一个专人来维护管理网络这块。他们也知道网站目前对于企业的发展是很重要的，但是不知道到底招聘什么样的人才呢。

1、对网络互联网了解的人肯定的

其实很多人问过我，我们公司要招聘对网站懂的人，是不要什么本科学历的，我个人认为学历和能力是两回事，我们要招聘对网站懂的人他肯定要做过这块，对网站的美工，编辑 代码 SEO优化肯定多多少少要了解。

2、做事要稳住，能静下心的人

现在这个社会，特别是90后的，懂技术的很多，但是真真能静下心来做好事情的不多，网站推广运营是一个枯燥乏味的事情，这就要求我们的技术要能静心下来，网站优化推广也是一个长期的过程，可能我们的网站今天排名上来了，明天又下去了，这对于网站优化来说很正常。因此这就要求我们的推广营销人员要有一个正常的心态。

总的一句话，网站推广运营是一个长期的过程。我们的企业招聘的时候主要还是看中这个人的能力。